Reglamento y pautas de funcionamiento de "La 5ta. Esquina"
• Es de interés del Director general, responsable de este proyecto, y Director Musical, el generar un buen clima de trabajo, de respeto y de producción artística, donde valores como solidaridad, cooperación y comprensión sean algo más que mera declamación
• Los encuentros, presentaciones y ensayos son "instancias de trabajo". Debe asumirse una actitud de respeto hacia los compañeros y hacia el público.
• Venir dispuestos a trabajar y a aprender: no generar situaciones que no revistan un carácter de producción, es decir: no generar situaciones incómodas o relaciones de competencia. No se permitirán en esta agrupación expresiones de "personalismo" o "divismo".
• Dirigirse hacia los compañeros en forma respetuosa. Las observaciones en torno a lo musical las realiza el Director musical. Esto se aclara con el fin de evitar problemas entre los integrantes de las diferentes cuerdas que componen la murga. Si existiesen dudas en las partes, preguntar al Director, no a los compañeros de cuerda.
• Algunos ensayos tendrán carácter público y otros no.
• Cuidar la limpieza y el orden del lugar donde ensayamos. No se fuma ni se come durante los ensayos. Solo se permite el mate en los momentos de receso (de 5 a 10 minutos de duración).
• Llegar a horario. Todos los integrantes tienen problemas de todo tipo en instancias particulares de sus vidas.
• Mantener limpio y sano el traje, los instrumentos y accesorios de escenografía.
• No faltar sin aviso.
• En caso de dejar el grupo, devolver los elementos prestados al ingresar (carpetas con letras, objetos de utilería y escenografía, instrumentos y otros...)
• Los ingresos y egresos de la formación son determinaciones que adopta la Dirección de esta agrupación. Los integrantes postulan integrantes, pero la dirección determina su admisión y su permanencia, o no, en esta formación.
